宮崎県で発生したパワハラ被害に関する情報がこちらです。
旅行業 社員数10,000名以上支店(宮崎県)
匿名希望
パワハラを受けたのは私ではなく、後輩です。
後輩⇒ここではA君と記載します。1年目の新入社員。正直、そこまで仕事ができるタイプではないです。自信がなく声のトーンの低め。
パワハラを行ったのは後輩の所属する課の先輩方約10名(ほぼ課全体)中でもS課長、Kリーダー、Mリーダーを中心に行われました。
A君が仕事ができない(端から見ていた私的には教え方が悪い)ので、課でK・Mの両リーダーよりほぼ毎日ご指摘が入っていました。
言い過ぎな部分もあったので(人格否定的な言葉)、本来、課をまとめる課長がそれを止めて、A君を守りつつ両リーダーに適切な指導をさせるように
リーダーに指導する立場であるはずが、
あろうことか、課長が先頭でそのA君のことを馬鹿にし始めたのです。
他の誰かがミスをした際には「おい、こんなミスしていたら、A君と呼ぶぞ」と言ったり、A君にいないところであいつは駄目だ。と言ったり
正直聞いていて耳を疑う言葉ばかりでした。
そんなA君、なんとか耐えていたものの、2年目の末にジョブローテーションで他課へ異動になりました。
後日、MリーダーからA君にはもう指導できない。あいつには頭を使わなくて済む作業だけやらしていれば良い。という
指導社員だったとは思えない言葉が出ていました。
これが、私がいる職場の現状です。
あの課は腐っています。
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