栃木県のパワハラ被害報告まとめ。ムカッ!泣き寝入り厳禁!

栃木県のパワハラまとめ パワハラ被害
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栃木県で発生したパワハラ被害に関する情報がこちらです。

たこ焼き屋(栃木県)

匿名希望
匿名希望

店長がとにかくパワハラ気質でした(しかもヲタク)。罵倒・人格否定とありとあらゆるパワハラの見本市のような状態。

 

一時期バイトをしていましたが、期間中に一度もたこ焼きを焼く事はありませんでした。

 

基本レジ打ちしか教えられず、他の作業を覚えたいと申し出ても「いいからオメェは接客だけやってりゃいいんだよ!」の一点張り。

 

他の方からアイスクリームの作り方を教わり、意気揚々と作ろうとしたところを店長に見られ「は?何やってんの?オメェが勝手にできるかどうか決めてんじゃねーよ!そういうのは俺が決めるから接客してろよ」・・・開いた口が塞がりませんでした。

 

自分以外のバイトの方は全員女性だったのですが、ハーレム状態の中にいきなり自分以外の男性が入ってきたことが気に入らなかったのかもしれません。

 

こんなパワハラに耐えながらバイトなどする意味もないなと辞めようと思っていた矢先に「オメェ使えねぇから辞めろ」と言われたので、願ってもない事だとさっさと辞めました。

 

給料明細と制服を返しに行った時などは、指定時間から30分も待たされた挙句、最後くらいは・・・と挨拶をしたところ、何の返答はなく「チッ・・・」と舌打ちされただけで終わりました。

 

もはやどうでもよい存在と化していた相手に対して心も動きませんでしたが、新たにバイトに入る「男性」が同じような被害に遭っているのかいるのかと思うとなんだかいたたまれません。

 

また、このバイト以降「たこ焼き」が嫌いになりました。以上が私が体験したパワハラ体験になります。何かのサンプルとしてお役に立てれば幸いです。

小山市重機レンタル企業(栃木県)

匿名希望
匿名希望

私が以前はたらいていた会社のでき事ですが、総務人事職として、給料関係の仕事を担当しておりました。

 

あるとき、給与台帳のなかに、規定に反した「支給」を発見し、上長に報告したところ、上長は「まちがいでなく、それでよし」の一点張りでした。

 

私的には、その金額の大きさに、「これはおかしい」をくりかえしました。

 

とある女性の給与明細であり、デリケートな情報なので、上長の上長に連絡し、はなしをしたところ、個室によばれました。

 

結論からいえば、その上場の上長の「愛人」であったことがわかり、意図的に支給がされた経緯がありました。

 

それいらい、状況をはあくしてしまった私について、上上長からの仕打ちがはじまりました。まず、職場の配転として、人事から営業への配転。

 

そしてその後も、証拠をあきらかにされたくないのか、地方の営業所への転勤など、扱いはエスカレートしました。

 

その結果、私は「内部告発」として、会社の法務に連絡をしましたが、なんの解決もなく、対応もされませんでした。

 

結果、自身がやりたい業務でない以上、「自己退職」するしかありませんでした。

とある病院(栃木県)

匿名希望
匿名希望

自分の親とさほど変わらない年齢の管理職の女性(以下、課長)から何年にもわたりいじめられています。

 

病院の理事長に、根も葉もない嘘の情報を流されたり、周りの職員にも私の悪口を言ったりされています。

 

課長から会議の予定を知らせてもらえず、直前になり会議あるからと言われたこと。

 

私が昇格した途端に私自身が職場での職責をまったく果たしていないと、みんなの前で大声で怒鳴られたこと。

 

課長が責任者で進めていたプロジェクトがうまくいかなくなったとたん、私に責任転嫁し、あなたの言うとおりにやってあげるから、仰せのままにやるわよ!と丸投げされたこと。

 

会議の時の机の並べ方について相談したら、私にならべろっていうのね!!何様なの?と課長にいきなりキレられたこと。

 

トップシークレットの内容を、わざと周りの人に課長が公開し、理事長に、秘密を流したのは私だと伝えハメられたこと。

 

細かいことをあげればたくさん出てきます。 また私の先輩も、課長に同じような嫌がらせをされています。

 

先輩は、望んでもいない人事異動をする羽目になりました。すべて仕組んだのは課長でした。

 

そして今、私も人事異動させられそうです。なので、退職かなと考えています。

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