千葉県の横領・不正報告まとめ。許せない!あの有名企業も?

鮮魚のチーフ（販売責任者）が経費削減のため惣菜部門からマスクやパッケージするパック、セロハンテープを盗んでいました。 経費は売上から削減されます。

盗みに失敗した日は、マスクはパートがたくさん持ち帰った、パックが届かないのは配送センターがミスをした、と言い訳していました。

惣菜のチーフはお店一番のイケメンと言われており、またパートからの支持も厚い人です。

その経費ごまかしがバレた後は、鮮魚のチーフが元々勤めていた浅草支店の鮮魚からパックとマスク、備品を盗んでおりました。

L東日暮里店のことですが、 東日暮里店では、初日の売上が本人のミスによって成し遂げられませんでした。

それは、生のマグロを仕入れる予定が大きくミスをしメカジキ（焼いて食べるもの）を数キロも購入、大きなミスに巻き込まれ不安になる私達に「本社の人がマグロ売るなって言った。」と言ってました。

直ぐに嘘だなと大部分の人が気付き、オープニングからひと月しないところで若い方や仕事が出来る方は鮮魚のチーフの元で働くのが不安になり会社を去りました。

私ではなく旦那が働いています。高校卒業後、鳶職をやってますがなかなか給料もいいものではありません。

命がかかっている仕事なのに残念ですが、今は2年目で２０歳若いので仕方ないかもしれません。

ですが流石にタダ働きは今の社会的にあまりあり得ないと思います。

一応会社的には残業代はちゃんと出ると入る前に契約書に記載されていますし子供が産まれた時家族手当も出ると記載されています。

しかし実際は現場により残業代が出る時と出ない時がありそれは一緒に現場に行く上司によると言うのです。それもおかしな話ですよね。

中には社長に報告するのがめんどくさいから残業をしてないことにするそうです。

それに20代後半の先輩たちは子供もいますがその度毎月家族手当がついてくるそうですが、今の若い子達にはなんもないそうです。

それもおかしな話ですよね。人によっていろいろルールを変えるのはいけませんしおそらくそれは社長に伝わってないのも相当おかしいです。

以前、歯科衛生士として千葉県の田舎の歯科医院につとめていた時の話です。

小さな歯科医院だったため、レジや掃除等、歯科衛生士業以外のことでもなんでもやらされました。

激務でしたが、ケチな院長とモンスター患者という共通の敵がいたため、スタッフ同士の仲は非常に良く、お互い慰めあって日々業務に励んでいました。

そのチームワークの良さが災いしたのか、レジの締め作業で、あるべき金額よりもレジの現金が多いときはコッソリと着服し、共同のへそくりとしておやつやアイス等を買う費用にしていました。

（あるべき金額よりも少ないことのが多かったですが、その場合は現金過不足としてキチンと報告していました）

休憩中に自分達で食べるお菓子やジュース等を買っているだけだったためまだかわいいものでしたが、こういう小さいところから犯罪は始まるのだと思います。

ただ、今思えば自動レジとかPOSレジ等設備にもっとお金をかけてくれたら起こり得なかったのではとも思います。

支店が全国にありますが、ある支店に赴任して支店長になった人の犯罪です。

彼は支店長ですから、いろいろなところに出張することが多いです。その支店から本社への出張も毎月あります。

この会社の場合、出張に対してはかなり厚遇をしており、支店長の場合はグリーン車で、泊まるホテルも12000円支給します。

それでこの支店長はこの出張でお金を誤魔化して自分のふところに入れることを思いつきました。

彼は貧乏でもなければ、生活に困っているわけではありませんが、異常なほどギャンブルが好きでした。競馬やパチンコ、競輪、ボートなどにのめり込んでいました。

その資金が欲しいために誤魔化しを始めました。出張費の精算の際、架空出張などを頻発、うまく経理の人間を騙して2年ぐらい着服していました。

この悪事については、やはり最終的には経理の人間が気付きました。辻褄が合わないことで発覚、本社へ通報しました。

本社からは極秘に常務が来店し、ある日の朝、その支店長を捕まえ白状させました。着服は200万円ほどになっていました。