横領

派遣スタッフには日払い制度がありそれを管理していた営業マンが、スタッフの申告した金額よりも多く振込みをおこない、派遣スタッフへ振込金額を間違ったからと連絡し、現金で返却するよう求め、返却された現金を横領していた。

公共事業は公開競争入札で行政が事前に決めた金額に近い試算をだしたところが受注できる仕組みになっていますが、どういうわけか大規模なものは大きな建設会社が持ち回りでもしているのかといった具合に受注しています。

某家電量販店の方で、私から購入した商品の代金をその方が横領してしまった案件です。今から10年ほど前、私は顧客として某量販店の初売りで販売していた太陽光発電設備の購入を検討していました。

雇用時、全く説明のなかった費用が、社員旅行費として月2000円ずつくらい引かれていました。当時旅行なんて行ける生活でなかった私はすぐに社長に直談判しました。雇用時に説明されていない費用を取るのは不正だと。

案の定、期末手当を貰っていない職員であるはずなのに数字は貰ったことになっており、帳簿に載っていました。とてもショックでした。 それでも、こっそり見て確信した、というだけで告発する勇気もなく、そのままその時代にいた同僚もみんな退職しました。

近所の廃品回収業者が不正を行っています。空き缶などの資源ごみは本来市の所有物ですが、資源ごみをナンバーを隠した軽トラで持ち去っています。持ち去る時間は主に深夜から早朝にかけてで、近年高騰しつつある他の資源も持ち去っているようです。

当時働いていた店員がお店の食品（ギフト用のお菓子のセットで何千円もするもの）を横領していました。朝一番に勤務する早番スタッフは2名なのですが、その内の1人が横領を働いていました。

土木部の出先機関に勤務していた40代の係長級職員は、公共事業の工事発注のために、予定価格を算定する積算という作業を担当していました。その工事は、発注を急がなければ、工事が年度内に終えられなくなる恐れが高い状況にあったため、その職員は積算作業をできるだけ早く仕上げる必要がありました。

空の請求書を業者さんに出してもらい、実際に物品は購入せずに現金でバックしてもらっていました。国のお金は用途に融通が利かないことが多く、しかも謎に不要なものを大量に購入しなくてはならないことも多く（特に事務用品費。予算執行のために仕方なくボールペンを概算要求通りに買ったら、文房具屋さんかと思うほどの量が来ました。）

製品出荷前の品質点検についてです。 我々の業界では過去に度々事故事例をマスコミなどに取り上げられて厳しく追及されることもあり、年々法規による品質管理の基準が厳しくなってきました。