横領

職員への金銭の要求もいくつかあります。行事のDVDを職員に作らせ、それを1000円程度で売り、自分のポケットマネーにする。・卒園式等で、着物の着付けや貸し出しを園長に任せるよう職員に伝え、その報酬として金銭を要求する。金額も指定していた。

人員不足から昼休みを交代にとるものの、30分しか与えられません。残りの30分を買い取ってくれれば文句もないのですが、上の者は「1時間取らない方が悪い」くらいなことを言います。昼休みは当たり前の様に賃金は発生していないので、ボランティア状態です。

仕事は下請け業者の人が列車のレールの電気関係の点検する仕事に一緒についていく警備員の仕事を私がしていました。1日8000歩は歩くのですが、慣れると健康的な仕事です。下請けの業者がほかの仕事が忙しいという理由で引き揚げた事で、社員だけでの点検仕事になってしまったのです。

特にパートの方は主任と体の関係を持っていたりするケースがあり、鶏肉や卵の特売の時にちょろまかす行為を「本当に肉体関係だね」なんて同僚が笑っていました。

工場の電話をまるで自分の電話回線のように私用に使っていたり、勝手にコンロを使って、食材を調理し、食べることがあったり、消耗品などをくすねて、こっそりポッポナイナイしていたりするのをよく目にします。

私の場合秋田全域を検査で周っていた為移動が休憩と言われてました。1日で500キロ運転したこともあります。18時半定時で帰った事は1度もありません。毎日平均23時退社でした。0時を超えたこともありますが0時を超えないよう残業してくれと上司に言われました。

会社代表の愛人と思われる女性が急に入社し、取締役専務に着任しました。会社のビジネスカードを私的に使用し、経費にあたらないものも全て経費としている。取締役の為、社外秘の情報にもアクセス可能だが、秘密裏に社外へ持ち出しており、報酬を得ながら漏洩していた。

普段は金庫に集金したお金を保管しているのですが、それが無くなっておりました。犯人は総務課の係長とおおよその見当はついているのですが、証拠がないのでなにもできずにいます。悔しいです。

会社の担当者は不正を行います。業者さんは担当者から何度も仕事をもらえる事もあり、不正を行っています。会社に出す見積書は高くしていますね。そして、工事の途中にも追加料金を入れて、凄い金額を支払っています。

スマホの買い取りサービスで、実際手元にない商品を店舗で買い取ったかのように偽装し、買い取り代金数万円を着服していたこと。棚卸の際にスマホの在庫数が合わず、買い取り履歴はあるのに現物がないという事態が発覚。