愛知県で発生したセクハラ被害に関する情報がこちらです。
名古屋本社のシステム会社（愛知県）
私は名古屋にあるシステム会社で、セクハラの被害を受けました。
1年前まで3年間派遣社員として働いていたのですが、隣の部署の部長から飲み会で膝を触られる被害を受けました。
その部長とは直接的に業務で関わりはなかったのですが、1度事業部全体の飲み会で話してから、交流が始まりました。
飲み会に誘われたり、仕事中に話したりしました。 私から見るとかなり上の立場の方ですが、フランクに話をしてくれるので好印象でした。
ある日誘われた飲みの席で、突然膝を触られました。 テーブルの下で触ってくるので、他の3名の参加者は気づいていません。
私も「偶然触れてしまっただけかな」と思い、あまり気にしていませんでした。 しかし、それから更に何度も触れてくるので、確信犯だと思いました。
被害を派遣元や派遣先、上司など頼れる人に話すことはしなかったです。 理由は主2つです。
一つは、自分が会社に居づらくなるからです。 もう一つは、部長が処分されて降格や減給があるはずだからです。
何千人も社員がいる割と大きな会社だったので、そういったハラスメントの対処はしっかりとしていました。
名古屋広告代理店（愛知県）
名古屋の広告代理店に勤めていたときの話です。
ある日インターネット上の社内掲示板を見ていると、人事関連で処分が出ていました。
その内容は、20代の派遣社員の女性に、30代の男性社員がセクハラをしたとのことでした。
隣の部署で働く20代の派遣社員の女性は、とても愛想が良くて可愛い方でした。 男女問わず人気があり、社交的な雰囲気です。
彼女の直属の上司である30代の男性社員は彼女によく「彼氏いるの？」などとプライベートな質問をよくしていたそうです。
彼女は「いませんよ?」などと、上手にかわしていました。 内容はどんどんエスカレートしていき、性的な事柄もあったようです。
何度も恋愛や性的な言葉を投げかけられていた彼女ですが、派遣社員という立場上、あからさまに嫌な態度は取れなかったと言います。
そんなある日、彼女が男性社員にパソコン操作に関して質問しました。 すると、彼は彼女が操作しているマウスに、自分の手を乗せて操作し始めたそうです。
ここで初めて身体の接触があり、我慢できなくなった彼女は派遣会社経由で派遣先の職場にクレームを出しました。
今までの彼の言動は許されることではありませんが、周りの社員も黙認していたという判断が下りました。
彼はクビになり、彼の上司などは訓戒処分となりました。
大手GMS（愛知県）
高校生の時にレジ接客兼品出しのバイトをしていました。そのときに品出しを一緒にしていた社員からセクハラされるようになりました。
最初は彼氏いるの？から始まり、デートの内容や最近したキスの話などしつこく聞いてくるようになりました。
相手には同棲相手がいて、ただの恋バナだと思っていたので気軽に話していたのですが内容がどんどんエスカレートしてきて性的なことを聞かれる機会が増えていきました。
誰かに相談したくても体を触られたわけでもなかったので言いづらく、 理由をつけて避けることしかできませんでした。
ある日バックヤードで作業していると、「良い形のお尻だね～彼氏さんが羨ましい」と掌で撫でまわしてきて股間を押し付けてきました。
びっくりして何も言えずにいると、電気が消えていた休憩室から副店長が出てきました。
セクハラしてきた社員は咳払いをして慌てて店内へ戻っていきました。
副店長は休憩室から出ようとしたら話し声が聞こえてきて出るに出れなかったそうで…。 もう少し早く相談してほしかったと言われました。
そこから、どうなったのか詳しくは聞きませんでしたが、 テスト週間を終えてバイトに復帰すると、あの社員は他の店舗へ異動になったと聞かされました。
異動で済んだのは納得できませんが、 目の前からいなくなってくれて安心してバイトを続けることが出来ました。
愛知県名古屋市の結婚式場（愛知県）
名古屋市の結婚式場でウェディングプランナーとして働いていた時の部長からセクハラを受けました。
部長はご結婚されており、小学生の娘さんが2人いました。
部長が元々支配人をしていてその時は全く話したこともなかったですが、部長に昇格したタイミングから営業についてマンツーマンで教えて頂くようになってから執拗に食事に誘われるようになりました。
当時彼氏もいたため、同期と一緒であればと伝えていましたが個人LINEがすごく、「食事に行かないのであれば成績が上がっても見捨てる」と言われ仕方なく食事に行きました。
そこから部長のアプローチがすごく、経費削減のためHPで使用する写真をスタッフで撮るとなったときに指名して頂き、他の上司からはせっかくなのであれば彼氏と撮ろうと提案して下さいましたが、彼氏は見たくないと部長からNGが出てしまい別の男性との撮影になりました。
撮影中も「彼女にしたい」などと言われてましたがご結婚されている方なので、とりあえずそのようなことを言っているのかなと思っていましたが、上司より本気で狙われてるから気をつけるようにと注意を受けました。
事務所内でもウィンクをされたり、私にだけ化粧チェックといい顔を近づけてくることが毎日ありました。
あまりの恐怖でやめてくださいと伝え必要であれば女性の上司に化粧チェックしてもらうと伝えましたが、それでもやめてくれなくて追いかけてでも化粧チェックをしてきました。
彼氏とはどれくらいの頻度で性行為をしているのかなどを聞いてくることも多々ありました。
一番怖いとかんじたのが、営業から戻ってくると必ずわたしだけ部長に報告をしないといけないと暗黙のルールのようなものができてしまっており、報告をしているときに事務所内のみんなに見えないように手を繋いできて離してくれなかったことが怖かったです。
その後も執拗に食事に誘われるなどエスカレートしてきたので女性の上司に相談したところ、以前にもそのようなことをしていたとのことで定期的にセクハラを行なっているとのことでした。
セントレア島内（愛知県）
中年女性に対するハラスメントが日常茶飯事に起きている職場で、体調が悪くなってトイレに行った後、出たら、トイレの前で男性が立っていて、「生理痛とかな訳？インフルエンザとかも困るんだけど」と言われた。
異性よりも同性(女性)からのセクハラの方が頻繁で、結婚をしていないことや、彼氏を作らないこと等を挨拶がわりに色々言われて気分が悪かった。
「??さんっていつから人生あきらめて生きてるの？」と決めつけて言われたり、遠くのものが見えないと言ったら、「老眼なの？」と全員の前で言われた。
仕事中に白髪が生えていると指を指されて笑われた。
既婚女性や、子育て中の人は、優先して時間ぴったりに帰らしてもらえるが、そうでない自分が今日は早く帰らして欲しいと言うと、「??さんがお子さんの迎えで早く帰らなくてはならないからダメ、子育てしていない人は大変さが分かっていない、それとも今から大事なデートでもあるのか」と言われた。
個人的な感想だが、地方の企業だったので、保守的な考え方の人が多かったし、皆言葉を選ばず、遠慮がなかった。
ハラスメント教育も行き届いていなかった。
そういう言い方は今普通の企業ではセクハラですよとこちらから言うと、「別に嫌いだから言っているわけではない、コミュニケーションをスムーズに取れる環境を作るためなのに、そんな事をセクハラと言われたら何も言えないし、いざという時に助けてあげられない、そんなこと気にするなんて神経質なのではないか」と言われた。
信頼関係を作って仲良くなるためにセクハラしていると言うことか。
産業電機関連（半導体部門）（愛知県）
昨日知ったのですが、数か月前から隣のデスクの男性がごくまれにズボンのチャックを開け閉めしているようなしぐさをし始めました。見たくないのでそのまま放っていたら、他部門の庶務の方から、「隣の男性が、デスクにいるときに男性性器を出している」と連絡があり、社内には女性の方も多々いるためやめさせて欲しいといわれました。確かに最近ではチャックの開け閉めが多いため疑う余地がなくその可能性が高いという結論に達しました。実際に、見た方もおられるようで、中には女性の方も見たというのです。
でも私は、デスクが隣ですがそんなもの見たくはなく認めたくありません。噂が噂をよび結局、調査することになり複数人で遠距離から確認していたところ、やはりという行動をおこし結果がボロンと出てしまいました。
コメント